Предоставление социальных вычетов. Социальный налоговый вычет по ндфл

В качестве социальной помощи Налоговый Кодекс предоставляет гражданам возможность часть ранее перечисленного вернуть, либо не уплачивать его с определенной суммы.

Эта льгота носит название социальных налоговых вычетов.

Законодательное регулирование вопроса

Социальный налоговый вычет представляет собой освобождение от обязанности уплачивать налог на доходы с определенной суммы.

В отличие от , социальный есть возможность получать хоть каждый год, предельная сумма ограничена только этим периодом, а не количеством раз.

Подробно данный вид вычетов описан в 219 статье Налогового Кодекса . Здесь учтены все условия и нюансы предоставления вычетов налогоплательщику, а также способы их получения.

Кто имеет право на получение

На получение этого вычета могут рассчитывать две категории людей :

Таким образом, можно сказать, что вычет, возможно, получить лишь при условии внесения НДФЛ в бюджет государства. То есть налогоплательщик может вернуть либо ранее уплаченные им средства, либо освободиться на некоторое время от обязанности их платить.

На какие расходы предоставляется

Обучение

При оплате обучения есть возможность в следующих случаях:

• налогоплательщик оплатил свое обучение в любом учебном заведении или центре повышения квалификации;
• налогоплательщик потратил денежные средства на учебу своего ребенка, возраст которого не превысил 24 года, и он будет учиться на очной форме обучения, при этом не важно в каком учебном учреждении, то есть это не только ВУЗы, но и танцевальные студии, спортивные секции, музыкальные школы и т.д.;
• гражданин оплатил учебу за своих братьев или сестер, но только если она будет осуществляться на очной форме обучения.

При получении вычета за расходы на обучение действуют следующие ограничения :

• максимальная сумма вычета будет равняться 120 000 рублей при оплате учебы за себя лично или за брата или сестру;
• при затратах на образовательный процесс детей можно предоставить на вычет максимальную сумму равную 50 000 рублей на одного ребенка, она распространяется на двух родителей.

Вычет нельзя получить в следующих случаях:

• учебное заведение не имеет государственной аккредитации;
• на оплату учебы были направлены деньги работодателя или . То есть оплата была произведена за счет средств, с которых налогоплательщик не платил НДФЛ.

Лечение

В суммы вычета также можно включить расходы, или покупку медицинских препаратов и приспособлений.

Для получения вычета нужно оплатить лечение следующих лиц:

В случае социального вычета на медицинские нужды действуют следующие предельные суммы :

• 120 000 рублей на обычные процедуры и препараты;
• неограниченная величина суммы, затраченной на дорогостоящие препараты, медицинские приспособления и процедуры.

Перечень медицинских нужд, которые относятся к дорогостоящим, утверждается в специальном списке Минздрава . Для того чтобы налогоплательщик имел право получить вычет необходимо, чтобы у медицинского учреждения, где были проведены необходимые процедуры, имелась лицензия на осуществление данного вида деятельности. Это означает, что вычет есть возможность получить и при лечении в частных клиниках.

Накопительная часть трудовой пенсии

Вычет в данном случае можно получить, только если налогоплательщик вносит накопительные взносы сверх того, что платит за него работодатель в обязательном порядке.

В данном случае предельная сумма также будет составлять 120 000 рублей.

Негосударственное пенсионное обеспечение и добровольное страхование жизни

К такому виду расходов можно отнести следующие:

• добровольное , при условии, что заключен не менее чем на 5 лет;
• взносы на дополнительное пенсионное страхование;
• взносы в любые негосударственные пенсионные фонды.

В данном случае также вычет будет ограничен суммой в 120 000 рублей.

Благотворительность

С сумм, отданных на благотворительные цели, тоже есть возможность получить вычет, то есть вернуть уплаченный НДФЛ. Этот вид вычета не входит в общую предельную сумму. Он рассчитывается отдельно. В этом случае верхняя планка не ограничена конкретной суммой, она установлена в процентном отношении от годового дохода налогоплательщика и не может превышать его четверти.

То есть каждый год, налогоплательщик может пожертвовать сумму равную 25% его дохода и вернуть от этой суммы 13%.

Законодательство устанавливает, на какие цели можно жертвовать денежные средства, чтобы получить вычет. Сюда относятся:

Это значит можно подать бумаги на вычет только в случаях жертвования на социальные цели.

Ограничение по суммам возврата

Как уже было сказано выше, предельный объем налогового социального вычета равняется 120 000 рублей.

Непосредственно эта величина будет учитывать все виды разрешенных затрат, значит за 1 год можно освободиться от уплаты налога со 120 000 рублей доходов на все траты, а какие выбирает налогоплательщик.

Но здесь существуют три исключения :

• если налогоплательщику оплачивает образование детей, то предельный размер будет составлять 50 000 рублей на каждого из детей, и считается сверх стандартной. Единственный нюанс, эта сумма дается двум родителям. Это означит, что вычет за обучение одного ребенка есть возможность получить только у одного из родителей, либо они могут ;
• на дорогостоящие медицинские препараты и лечение нет максимальной суммы, в этом случае вычет предоставляется в полном объеме затраченной суммы;
• в случаях, когда налогоплательщик жертвует деньги на благотворительные цели, предельная сумма исчисляется в размере 25% от суммы его годового дохода.

Примеры расчета

Пример 1

Годовой доход Максименкова А.А. составил 1 200 000 рублей, в этом же году он произвел расходы:

• оплатил свое высшее образование стоимостью 70 000 рублей;
• внес плату за обучение двух детей в техникуме в общей сумме 105 000 рублей;
• истратил на лечебные процедуры 25 000 рублей;
• внес пожертвование в медицинский фонд в объеме 50 000 рублей.

Он имеет возможность непосредственно вернуть следующие налоговые суммы:

• вычет на обучение обоих детей в объеме 100 000 рублей, поскольку детей двое, то предельная сумма 50 000 рублей удваивается;
• вычет на благотворительные нужды в размере 50 000 рублей, она войдет в вычет полностью, поскольку намного меньше четверти годового дохода;
• прочие социальные вычеты равные 95 000 рублей, в данном случае он не достиг предела.

Общий вычет положенный А.А. Максименкову составит: 100 000 + 50 000 + 95 000 = 245 000 рублей , значит, он сможет вернуть 245 000 *0,13 = 31 850 рублей .

Пример 2

Гражданин Иваненков В.В. оплатил за учебу двух детей 120 000 рублей, и истратил на лечение своих родителей 35 000 рублей. Его жена уже получила вычет на учебу обоих детей в размере 100 000 рублей.

Ему положены следующие суммы вычетов:

• за лечение родителей вычет будет равен 35 000 рублей;
• вычет на образование детей ему не положен, поскольку максимальную положенную сумму уже оформила его супруга.

Итого вернуть он может только 35 000 *0,13=4 550 рублей .

Пример 3

Гражданка Новикова М.А. внесла плату за свое собственное образование сразу за четыре года в сумме 240 000 рублей и потратила на обучение дочери в музыкальной школе еще 35 000 рублей.

Ей положены следующие виды вычетов:

• вычет на музыкальное образование дочери в размере 35 000 рублей;
• вычет на собственное образование в объеме 120 000 рублей, не зависимо от того, что непосредственно она внесла плату за четыре года учебы, поскольку оплата была произведена в одном календарном году.

Если бы она разбила эту сумму на несколько лет, то смогла бы получить вычет полностью.

Сумма вычета будет равняться 120 000 + 35 000 = 155 000 рублей .

Сумма, которую она сможет возвратить, составит 155 000 * 0,13 = 20 150 рублей .

Пример 4

Гражданка Александрова А.В. потратила на свое образование 130 000 рублей, на лекарственные препараты и процедуры еще 120 000 рублей.

Непосредственно в данном случае она сможет получить 120 000 рублей вычета по любому из выбранных ею видов затрат.

Размер возвращенных денежных средств будет равен 15 600 рублей .

Срок давности для возврата

Срок давности для подачи документов на социальные налоговые вычеты составляет три года , это значит, если расходы были понесены в 2019 году, то подавать документы на право пользования вычетом разрешается в период с 2020 по 2022 года.

Документы можно подавать в течение всего года , срок 30 апреля в случае данного вида вычета не учитывается.

О данном виде возврата НДФЛ рассказано в следующем видеосюжете:

В качестве социальной помощи НК предоставляет гражданам возможность возвратить часть ранее перечисленного НДФЛ, или не платить его с определенной суммы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Данная льгота называется социальными налоговыми вычетами.

Используются социальные прямые налоговые вычеты к гражданам, которые трудоустроены официально, и их заработной платы идет удержание средств на данные налоги, которые потом по надобности возвращаются.

Социальные налоговые вычеты по НДФЛ и порядок их предоставления зависит от вида расходов гражданина.

Главная информация

Важно сказать, что обращаться за социальными налоговыми удержаниями возможно один раз за последние рабочие три года, а именно в 2019 г возможно начисление выплат за 2016, 2015 и 2014 года.

Выплачиваемая сумма не должна превосходить 120 тыс. рублей за налоговый срок отчислений.

Что это такое

Рассматриваются 5 видов социальных вычетов, которые установлены налоговым кодексом России:

• затраты на благотворительность;
• расходы на лечение;
• затраты за оплату обучения;
• для накопления трудовой пенсии;
• расходы на добровольное жизни или пенсионное.

Куда обратиться

За общими правилами, за тем, чтобы востребовать социальные налоговые вычеты, налогоплательщик должен прийти в органы налоговой службы по месту регистрации или же к своему работодателю.

Зачастую многие живут не по месту прописки, поэтому если таково есть, то обращаться можно в налоговую службу по месту жительства.

Для такого возврата необходимы следующие условия:

• уплата всех необходимых страховых взносов в соответствии с условиями медицинского страхования;
• договор страхования включает оплату только услуг;
• оформление страховки должно быть исключительно в страховой компании, имеющей лицензию;
• касаемо суммы, возврат производится до 13% от потраченных средств.

Накопительная база для пенсии

Данный вычет доступен плательщикам дополнительных страховых взносов при накопительной пенсии и взносах в негосударственный Пенсионный Фонд .

Такие условия вытекают, когда наемный работник заключает с работодателем договор на такие отчисления.

Причем, работник вправе делать это самостоятельно или по договоренности, работодатель удерживает ежемесячно сумму взноса в негосударственный ПФ.

Когда работник желает сделать дополнительный взнос, он также имеет право делать это самостоятельно или просить начальника об удержании большей суммы, нежели положено по закону.

Возврат денег получают физические лица, отчисляющие ежемесячно подоходный налог лично или способом удержания из заработной платы.

Благотворительность

Социальный вычет на благотворительность включает все суммы, направленные на протяжении года в виде материальной помощи.

Возмещение получает только физическое лицо. При этом, деньги должны идти к:

• благотворительным организациям;
• некоммерческим организациям;
• религиозным организациям.

Ставка по такому вычету также 13%, но не более 25% от суммы годового дохода физического лица, направляемого деньги на помощь перечисленным организациям.

Процедура оформления вычета подобна предыдущим, следует принести справки о доходах, декларацию, и чеки с подтверждениями о перечислении денег в организации от Вашего имени.

Какой пакет необходимо подготовить

Самое первое, что нужно предоставить – это документ, подтверждающий личность, то есть паспорт. Остальные документы зависят от вида социальных налогов.

Чтобы получить вычеты на благотворительность, нужны:

Чтобы получить компенсацию за обучение:

• чеки оплаты за обучение;
• свидетельство о рождение ребенка(если получит выплату за ребенка).

Выплата за лечение:

• документы, которые подтверждают оплату за лечение;
• чеки, купленных лекарств.

Для того чтобы получить и оформить выплату через налоговую службу вам необходимо подготовить такие документы:

• декларации об уплате налогов по форме 3-НДФЛ;
• информацию с места работы, форма которой должна быть 2-НДФЛ;
• написанное заявление на получение налогового вычета;
• подтверждающие чеки об уплате с медицинских учреждений, или с места обучения;
• договора с учреждениями, с которыми вы взаимодействовали.

Требуемая сумма возврата и срок его давности

Требовать сумму Вы не можете, но налоговая инспекция возмещает до 13 % от потраченных денег при осуществлении лечения, обучения, пенсионных взносов и помощи на благотворительность.

Как получить социальные налоговые вычеты у работодателя.

В 2015 году расширен перечень налоговых вычетов по НДФЛ, которые работник может получить у работодателя. Какие это вычеты, какие документы нужно потребовать от работника, можно ли переносить остатки вычетов на следующий год? Ответы на эти и другие вопросы - в статье.

При начислении НДФЛ по ставке 13%, установленной п. 1 ст. 224 НК РФ, с доходов физических лиц - налоговых резидентов РФ в 2015 году компания может предоставить следующие налоговые вычеты:

• — стандартные (ст. 218 НК РФ);
• — имущественные (ст. 220 НК РФ);
• — социальные (ст. 219 НК РФ);
• — инвестиционные (ст. 219.1 НК РФ);
• — профессиональные (ст. 221 НК РФ).

Чаще всего работники обращаются к работодателю за стандартными налоговыми вычетами.

Кому и в каком размере предоставлять вычет

Работник может обратиться к работодателю:

• — за вычетом на себя в размере 3000 или 500 руб. за каждый месяц налогового периода - если он относится к категориям лиц, перечисленным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса;
• — за вычетом на своих детей, в том числе усыновленных, а также детей, для которых он является опекуном или попечителем. Размеры вычетов на детей приведены в таблицу ниже.

Работодатель предоставит:

• — родителям, в том числе приемным;
• — супругу родителя (в том числе приемного);
• — усыновителям;
• — опекунам или попечителям, кроме их супругов.

Право на стандартные налоговые вычеты

Вычет на самого работника. Право на вычеты (3000 или 500 руб.) имеют работники, относящиеся к льготным категориям. Данный факт должен быть подтвержден соответствующим удостоверением. Вычет может быть предоставлен за каждый месяц периода, в котором действует льготный статус получателя дохода без каких-либо ограничений.

При наличии права на оба вычета предоставляют максимальный из них (абз. 1 п. 2 ст. 218 НК РФ). Суммировать их нельзя.

Вычет на ребенка. Право на предоставление «детского» вычета возникает с месяца:

• — рождения ребенка;
• — усыновления или установления опеки (попечительства);
• — вступления в силу договора о передаче ребенка на воспитание в семью.

Право на вычет прекращается по окончании года, в котором:

• — ребенок достиг установленного возраста;
• — истек срок действия или досрочно расторгнут договор о передаче ребенка на воспитание в семью.

Если работник имеет право на получение стандартного вычета с начала года и на его обеспечении находится ребенок, работодатель вправе предоставить вычет с начала года независимо от месяца, в котором работник обратился к нему с заявлением на получение вычета.

Какие документы должен предъявить работник

Стандартный налоговый вычет работодатель предоставит работнику на основании документов, подтверждающих его право на вычет.

Чтобы получить вычет на себя, работник должен принести в бухгалтерию копию действительного удостоверения о своем особом статусе.

Для получения «детского» вычета документами, подтверждающими право на вычет, могут быть:

• — свидетельство о рождении ребенка (усыновлении);
• — справка об установлении инвалидности (для ребенка-инвалида);
• — справка учебного заведения, где обучается ребенок (для детей старше 18 лет);
• — свидетельство о расторжении брака;
• — соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (постановление суда) о перечислении алиментов на содержание ребенка (для родителя, уплачивающего алименты);
• — расписка родителя о том, что претендующий на вычет второй родитель участвует в обеспечении ребенка (для родителя, не состоящего в браке, но обеспечивающего ребенка).

Помимо подтверждающих документов, работник должен подать заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетов. Достаточно сделать это один раз при поступлении на работу. В последующем это заявление может быть заменено на новое в связи с изменением личного статуса работника, его семейных (других) обстоятельств, влияющих на право получения стандартных налоговых вычетов.

Условия предоставления стандартных налоговых вычетов

Доход работника облагается по ставке НДФЛ 13%. Работодатель предоставит работнику стандартные налоговые вычеты в отношении доходов, облагаемых по ставке 13%, установленной пунктом 1 статьи 224 Налогового кодекса.

Если доход работника облагается по ставке 13%, установленной в п. 3 ст. 224 НК РФ, стандартные налоговые вычеты ему не предоставляются. Например, работодатели не вправе предоставить стандартные налоговые вычеты работникам - иностранным гражданам, которые:

• — признаются беженцами или получили временное убежище в РФ, если они не являются налоговыми резидентами РФ;
• — осуществляют трудовую деятельность по найму в РФ на основании патента, выданного в соответствии со ст. 13.3 ФЗ РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ;
• — являются высококвалифицированными специалистами.

Ограничение суммы облагаемого дохода для «детского» вычета. Стандартный вычет на детей предоставляют работнику до тех пор, пока его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысит 280 000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Если сотрудник трудится в компании не с начала года, налоговые вычеты ему нужно предоставить с учетом дохода, полученного с начала года по предыдущему месту работы. Сумму дохода работник подтвердит справкой о доходах по форме 2-НДФЛ.

При определении суммы ограничения (280 000 руб.) не учитываются доходы, освобождаемые от обложении.

Порядок предоставления социального налогового вычета работодателем имеет ряд особенностей.

С какого момента предоставляется вычет

Если работник обратился за социальным налоговым вычетом не с первого месяца налогового периода, работодателю нужно предоставить ему вычет начиная с месяца обращения.

Как определять налоговую базу

С месяца предоставления вычета работодатель будет определять налоговую базу, исчисляемую нарастающим итогом с начала налогового периода, с учетом фактически уплаченных с начала налогового периода страховых взносов, например по договорам НПО. И ежемесячно уменьшать налоговую базу на сумму социального налогового вычета по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение.

Предоставляется в сумме взносов, уплаченных по указанным договорам не только за самого работника, но и за членов его семьи или близких родственников. Их перечень приведен в табл. 3 выше.

Ограничение размера социального налогового вычета

По общему правилу работник вправе получить вычет в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 000 руб. в налоговом периоде в совокупности по следующим видам вычетов (п. 2 ст. 219 НК РФ):

— по расходам на свое обучение и обучение своих детей (подопечных);
— на лечение;
— по договорам НПО, ДПС и ДСЖ;
— на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.

Если в одном налоговом периоде сотрудник произвел расходы по всем указанным видам вычетов, он вправе самостоятельно выбрать, какие виды расходов и в каких суммах он будет учитывать в составе вычета пределах установленного максимального ограничения - 120 000 руб.

Действующее ограничение распространяется на несколько видов вычетов в совокупности. При этом не все из них может предоставить работодатель.

Перенести налоговый вычет на следующий год нельзя, так как налоговый кодекс не предусматривает возможность переноса остатка неиспользованного социального вычета, превышающего 120 000 руб., на следующий налоговый период.

Где получить налоговые вычеты на обучение и лечение

В настоящее время работодатель не предоставляет вычеты по расходам на лечение и обучение. Такие вычеты работник может получить только в налоговой инспекции. Для этого он должен представить налоговую декларацию и документы, подтверждающие целевые расходы на лечение и обучение.

Но на рассмотрении депутатов Госдумы находится законопроект предусматривающий возможность получения социального вычета на обучение и лечение у работодателя.

Социальный вычет на обучение

Если этот законопроект будет принят, работник сможет получить у работодателя вычет по расходам на собственное обучение, обучение детей, подопечных, брата (сестры) в размере фактических расходов с учетом установленного ограничения.

Работодатель не предоставит вычет, если оплачено обучение:

— иных лиц, не перечисленных в таблицу ниже;
— за счет средств материнского (семейного) капитала.
ТАБЛИЦА: ПО КАКИМ РАСХОДАМ НА ОПЛАТУ ОБУЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЫЧЕТ

№ п/п	Виды расходов работника, по которым предоставляется вычет	Ограничение размера вычета на обучение
1	Оплата работником собственного обучения в образовательных учреждениях	Не более 120 000 руб. (в совокупности по всем видам вычетов)
2	Оплата за обучение его детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях по очной форме обучения	Не более 50 000 руб. на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя)
3	Оплата обучения его подопечных в возрасте до 18 лет (бывших подопечных в возрасте до 24 лет) в образовательных учреждениях по очной форме обучения	Не более 50 000 руб. на каждого подопечного
4	Оплата обучения его братьев (сестер) в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях по очной форме обучения	Не более 120 000 руб. (в совокупности по всем

№ п/п Виды расходов работника, по которым предоставляется вычет Ограничение размера вычета на обучение
1. Оплата работником собственного обучения в образовательных учреждениях Не более 120 000 руб. (в совокупности по всем видам вычетов)
2. Оплата за обучение его детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях по очной форме обучения Не более 50 000 руб. на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя)
3.Оплата обучения его подопечных в возрасте до 18 лет (бывших подопечных в возрасте до 24 лет) в образовательных учреждениях по очной форме обучения Не более 50 000 руб. на каждого подопечного
4. Оплата обучения его братьев (сестер) в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях по очной форме обучения Не более 120 000 руб. (в совокупности по всем видам вычетов)
Согласно законопроекту № 667946-6 работодатель будет предоставлять социальный вычет по расходам на обучение при условии, что работник представит ему:

— письменное заявление;
— подтверждение своего права на вычет, выданное налоговой инспекцией.
Форму подтверждения права на вычет утвердит ФНС России

При этом работнику не нужно будет заполнять и представлять в налоговую инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ. От этой обязанности он в данном случае будет освобожден.

Чтобы получить подтверждение, работнику нужно будет обратиться в налоговую инспекцию с письменным заявлением и документами, подтверждающими право на получение социальных вычетов (на обучение и (или) лечение).

Налоговая инспекция выдаст подтверждение в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня получения заявления.

Социальный вычет на лечение

В случае принятия законопроекта работник сможет получить у работодателя вычет:

— по расходам на медицинские услуги, оказанные медучреждениями ему, его супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет;
— в размере стоимости лекарственных препаратов, назначенных ему, его супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет лечащим врачом, приобретенных работником за свой счет;
— в сумме страховых взносов, уплаченных работником по договорам добровольного личного страхования (ДЛС), а также по договорам ДЛС своих супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет, заключенным им со страховыми организациями, имеющими лицензии.

Вычет предоставляется независимо от того, оказывалась ли впоследствии медицинская услуга по таким договорам или нет.

Вычет по расходам на лечение работник сможет получить у работодателя в размере фактически произведенных затрат с учетом ограничения в 120 000 руб. по всем видам социальных вычетов.

Как получить профессиональный налоговый вычет

Профессиональными налоговыми вычетами, предусмотренными статьей 221 Налогового кодекса, могут воспользоваться следующие категории лиц:

— индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и т. д.);
— исполнители по гражданско-правовым договорам;
— лица, получающие авторские и другие вознаграждения.

С 1 января 2015 года расширен перечень лиц, которым может быть предоставлен профессиональный налоговый вычет по НДФЛ. Теперь таким вычетом могут воспользоваться и авторы полезных моделей.

Право на профессиональный вычет и налоговая ставка

Налоговый кодекс связывает возможность получения профессиональных налоговых вычетов с наличием у лица доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%, установленной для налоговых резидентов РФ в п. 1 ст. 224 НК РФ.

Документы для подтверждения расходов

Для получения профессионального вычета физическое лицо представляет в компанию письменное заявление и документы, подтверждающие произведенные расходы (образец 3 ниже).

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА

Налоговый кодекс не устанавливает перечень документов, которыми получатель вычета может подтвердить свои расходы. Как правило, расходы подтверждают:

— документами, оформленными в соответствии с действующим законодательством РФ, - договорами, платежными поручениями, чеками ККТ, приходными кассовыми ордерами, расписками физических лиц в получении денежных средств и т. д.;
— другими документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.
При отсутствии подтверждающих документов налогоплательщик не теряет право на получение профессионального налогового вычета. Однако его величина будет определена расчетным путем.

Размеры профессиональных налоговых вычетов

Размер профессионального вычета, порядок определения расходов, принимаемых к вычету, а также порядок предоставления вычета, если расходы не подтверждены, зависит от категории получателя вычета (таблицу ниже).

Социальный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику при возникновении определенных расходов за прошедший налоговый период. Для его получения необходимо грамотно составить заявление и приложить документы, подтверждающие право на выплату.

Что такое социальный налоговый вычет?

О том, что такое социальный налоговый вычет, и о правилах его предоставления сказано в . Согласно этому нормативному акту, вычет налоговый – это часть доходов гражданина, которые не облагаются ставкой НДФЛ. Таким способом можно вернуть часть денежной суммы, потраченной на определенные цели.

На вычет могут рассчитывать только официально трудоустроенные физические лица. Главное условие – регулярное отчисление налогов согласно сумме полученных доходов.

Впервые граждане РФ получили право на налоговый вычет в 2000 году. С этого момента нормативный акт неоднократно подлежал изменениям и дополнениям.

Классификация

Вычет предоставляется людям, которые за прошедший налоговый период часть своих доходов потратили в одном или нескольких «льготных» направлениях:

• благотворительность;
• лечение;
• обучение;
• на дополнительные взносы по накопительной части пенсии.

Каждое направление имеет свои особенности и определенный размер социального вычета.

Благотворительность

Вычет доступен физическим лицам, которые в течение года перечислили на благотворительность денежную сумму в виде помощи:

1. благотворительным организациям;
2. религиозным организациям, действующим в рамках законодательства и имеющим разрешение на оказание услуг в данной сфере;
3. некоммерческим организациям с целью создания или пополнения имеющегося целевого капитала;
4. некоммерческим социальным организациям, оказывающим помощь социально незащищенным категориям населения;
5. некоммерческим организациям, которые работают в сфере науки, образования, просвещения, защиты прав человека, здравоохранения.

Сумма вычета по НДФЛ в данном случае не может превышать 25% от размера дохода налогоплательщика.

Если за год налоговый вычет не использовался, то остаток не переносится на следующий период. Это правило предусмотрено пп.1 п.1 ст. 219 НК РФ.

В некоторых случаях оформить вычет не получится:

• если получателем благотворительности стало физическое лицо;
• если денежные средства перечисляются не в организацию напрямую, а в фонды, ею созданные;
• если благотворительность осуществляется с целью личной выгоды (например, в обмен на имущество).

Чтобы оформить налоговый вычет, необходимо обратиться в налоговый орган по окончании налогового периода. Для этого заполняется декларация, к ней прикладываются документы, подтверждающие расходы на благотворительность. К ним относятся:

• договор, заключенный с благотворительной организацией, где указаны реквизиты плательщика и сумма сделанного взноса (к договору прикладывается акт приема-передачи благотворительного взноса);
• любой платежный документ, подтверждающий перевод средств на счет благотворительной или некоммерческой организации (во внимание принимаются реквизиты получателя, где указывается наименование компании);
• документ, подтверждающий статус организации, которая становится получателем платежа;
• справка по форме 2-НДФЛ с указанием дохода за прошедший налоговый период.

Обучение

Социальные налоговые вычеты можно получить при оплате собственного обучения, а также получения образования детьми в возрасте до 24 лет, сестрами и братьями.


Этот вид вычета имеет несколько особенностей.

• Вычет распространяется на обучение в любом учебном заведении, включая детские сады и курсы. Но оформить его можно при условии, что у учебного заведения есть лицензия, подтверждающая его статус.
• У налогоплательщика должны иметься на руках все платежные документы, подтверждающие фактическую оплату учебы. При этом вычет оформляется только на человека, данные которого указаны в этих документах. Если гражданин оплачивает учебу детей или братьев, сестер, то он лично должен вносить средства и сохранять квитанции.
• Вычет за получение образования для себя предоставляется при любой форме обучения. За детей или братьев, сестер – только при очной форме.

Размер соц. вычета зависит от двух параметров:

1. суммы уплаченных за прошедший период налогов (вычет не может быть больше этой суммы);
2. суммы, уплаченной за обучение (вычет подразумевает возврат 13% потраченной суммы).

Законом предусмотрены и лимиты. Так, если гражданин обучается самостоятельно, то вычету подлежит сумма, не превышающая 120 000 рублей. Вернуть в этом случае получится 15 600 рублей (13% от 120 000 руб.). За обучение ребенка максимальный размер вычета составляет 50 000 рублей, а вернуть можно только 6 500 рублей (13% от 50 000 руб.).

Оформить вычет можно одновременно на свое обучение и обучение детей, братьев и сестер.

Получение налогового вычета производится после подачи декларации и документов, подтверждающих факт оплаты обучения.

Лечение

Государство возвращает часть суммы, потраченной на лечение и покупку медикаментов. Делается это посредством налогового вычета, который предоставляется налогоплательщикам, имеющим возможность подтвердить доход и оплату медицинских услуг.

Этот вид социального вычета предоставляется только при ряде обязательных условий.

• Лечение и покупка медикаментов осуществлялось в учреждении, имеющем лицензию.
• Был получен вид лечения, указанный в , который утвержден Постановлением Правительства РФ №201 от 19.03.2001 г.
• Оформить вычет можно на собственное лечение, а также медицинские услуги, оказанные супругам, несовершеннолетним детям, братьям, сестрам и родителям.
• У плательщика есть документы, подтверждающие оплату медицинских услуг.

Оформить вычет можно у работодателя или в налоговой инспекции. В первом случае возврат осуществляется частями, во втором – полностью. При оформлении у работодателя 13% от затраченной на лечение суммы будет возвращаться с заработной платы (точнее, не будет вычитаться подоходный налог до достижения полагающейся суммы). В налоговой инспекции осуществляется возврат в денежном эквиваленте посредством безналичного перевода на банковский счет заявителя.

Размер социального вычета зависит от вида полученного лечения. Если оно обычное, что подтверждается кодом «1» в справке, выдаваемой медицинским учреждением, то максимально можно вернуть 13% от 120 000 рублей, потраченных на услуги организации здравоохранения. Если в справке значится код «2», то это говорит об оказанном дорогостоящем лечении, размер вычета на который не ограничен. К примеру, гражданин потратил 500 000 рублей на операцию. Из нее будет осуществлен возврат 13%, что составит 65 000 рублей. При этом в год можно получить только ту сумму, которая была уплачена заявителем в качестве налогов. Остаток переносится на следующий год.

В том, как получить вычет на дорогостоящее лечение, также есть нюансы. Оформление возможно при соблюдении нескольких условий:

• расходные материалы, приобретенные в ходе оказания медицинских услуг, включены в перечень, утвержденный Правительством;
• медицинское учреждение, где проводится лечение, не имеет бесплатных расходных материалов и медикаментов, требуемых пациенту;
• выдана справка, подтверждающая оказание дорогостоящего лечения;
• выдана справка, предназначенная для налоговых органов.

Заявить о своем праве на возврат части потраченной суммы можно в течение 3 лет с момента получения медицинских услуг.

Накопительная часть пенсии

Вычет предоставляется налогоплательщикам, которые из собственных средств произвели пополнение накопительной части пенсии. Если пополнение осуществлял работодатель, то возврат не положен. Право на оформление вычета сохраняется за налогоплательщиком на протяжении 3 лет.

Максимальная сумма дополнительных взносов в совокупности с расходами на лечение и обучение составляет 120 000 рублей.

Для оформления потребуется документ, подтверждающий пополнение накопительной части пенсии, а также справка 2-НДФЛ и декларация.

Как оформить у работодателя?

Для оформления вычета у работодателя необходимо подготовить пакет документов. В него входит:

• заявление, составленное в территориальном отделении ФНС;
• платежные документы, подтверждающие расходы за прошедший налоговый период;
• после рассмотрения заявления в ФНС выдается документ, подтверждающий право на возврат части уплаченной суммы. Этот документ также передается работодателю.

При обращении к работодателю потребуется написать заявление, указав в нем свое право на возврат части потраченной суммы. После рассмотрения документы передаются в бухгалтерию. После этого производится уменьшение налогооблагаемой базы.

Как оформить в налоговой инспекции?

Преимуществом обращения в ФНС напрямую является возможность получения полагающейся суммы деньгами сразу на руки. Из недостатков – длительное время рассмотрения документов, высокая вероятность отказа. Можно избавить себя от лишней волокиты и обратиться к специалистам, которые за определенную плату возьмут на себя ответственность за оформление документов и обращение в налоговую службу.

Обращаться в ФНС необходимо по окончании налогового периода (года) с комплектом документов:

• декларацией 3-НДФЛ;
• справкой 2-НДФЛ, составленной работодателем;
• заявлением;
• платежными документами;
• договором с учреждением, куда были направлены средства.

Если получение вычета нужно после оплаты лечения или обучения родственников, то также прикладывается свидетельство о браке или свидетельство о рождении, в зависимости от степени родства.

В заявлении обязательно указываются банковские реквизиты, куда будут перечислены деньги.

На рассмотрение документов отводится 30-дневный срок, после чего заявителю высылается уведомление с одобрением или отказом. Во втором случае обязательно указывается причина. Как правило, налоговые органы отказывают при отсутствии нужных документов или неправильно составленном заявлении (декларации). После исправления ошибок документы подаются заново.

Иногда случается, что налоговые органы отказывают без видимой причины. В этой ситуации мы рекомендуем обратиться к юристу или сразу в суд. Но делать это целесообразно при условии, что заявитель действительно имеет право на возврат уплаченного налога.

Итак, социальный налоговый вычет предоставляется физическим лицам в качестве возврата части или полной суммы уплаченных налогов. Это право возникает при получении платных медицинских услуг, обучении, благотворительности и самостоятельных взносах на накопительную часть пенсии. Оформить вычет можно у работодателя или в налоговой службе.

Не каждый россиянин знает, что имеет право на возмещение части уже уплаченных налогов – социальный налоговый вычет. В этой статье расскажем о том, что такое социальный вычет, каких видов он может быть, как его сделать, сколько можно вернуть.

Что такое социальный налоговый вычет

Говоря о том, что такое социальный налоговый вычет, нужно сразу отметить, что это не непосредственно фиксированная сумма установленная законом и не привычная льгота.

Социальный налоговый вычет – это та сумма, на которую можно будет уменьшить налогооблагаемую базу. Такое возмещение проводится посредством возвращения налогоплательщику части сумм уплаченных в качестве НДФЛ.

Вид социальных налоговых вычетов

Отмечается, что закон не содержит жесткого перечня документации в таком случае. Представляется правильным подавать общий пакет документов, включающий налоговую декларацию и справку 2-НДФЛ, а так же документы, способные подтверждать оказание благотворительной помощи.

Если помощь оказана не в виде денег, то можно приложить чеки на приобретение таких предметов и документы об их передаче в некоммерческую или благотворительную организацию.

Иногда по каким-либо причинам, суммы, перечисленные на благотворительность, возвращаются заявителям уже после того как возмещение по ним получено.

• самого заявителя по любой форме;
• детей очно учащихся, при условии, что ребенок не достиг 24 летнего возраста;
• подопечного несовершеннолетнего ребёнка;
• очных студентов, бывших под опекой заявителя до достижения им 24 лет;
• родных и сводных братьев и сестер во время очного студенчества.

Допускается компенсация оплаты обучения в учреждениях всех уровней образования от дошкольного до высшего, включая дополнительное образование, при условии наличия у них лицензии на ведение образовательной деятельности.

Получить образование можно как в государственном, так и в частном заведении, главное наличие государственной аккредитации.

Предельная сумма возмещения ограничена 120 тысячами рублей , если речь идет о собственном обучении заявителя либо его братьев и сестер. Если образование получали дети заявителя, то предельная компенсация составит 50 тысяч рублей.

Порог в 120 тысяч так же распространяется и на оплату медицинских услуг, за исключением тех, которые признаны Правительством дорогостоящими в Постановлении от 19.03.2001 № 201. К ним относится, например, .

Кто имеет право на социальные налоговые вычеты

Главный элемент в механизме определения размера социального налогового вычета – уже уплаченный НДФЛ.

Это значит, что и претендовать на немного могут лишь те резиденты, которые такой налог платят. Из списка потенциальных получателей вычета вычеркиваются:

• безработные;
• лица, ведущие трудовую деятельность без официального оформления;
• лица, состоящие на учете в службе занятости населения;
• неработающие пенсионеры, а равно пенсионеры продолжающие работать после выхода на пенсию без официального оформления;
• индивидуальные предприниматели пользующиеся упрощенной системой налогообложения или ЕНВД.

Не меньшее распространение имеют серые схемы, когда для налогообложения «открыта» только часть заработной платы.

В таком случае НДФЛ все таки платится, но не в полном объеме, в таком случае и социальный налоговый вычет будет меньше, ведь основное правило состоит в том, что не может быть компенсирована сумма большая чем было уплачено.

Социальный налоговый вычет может предоставляться не только на расходы самого человека, но и на его родственников.

Например, в случае оплаты образования детей, лечение родителей или супругов.

При этом, нужно помнить, что такой родственник не обязательно должен быть плательщиком НДФЛ, главное чтобы таковым был сам заявитель.

Как получить вычет

Существует два пути получения вычета:

• через территориальное отделение ФНС;
• по месту работы.

Для получения социального налогового вычета необходимо:

• подать своевременно налоговую декларацию;
• подать пакет документов для социального налогового вычета;
• подождать принятия решения по обращению;
• написать заявление о возврате переплаченных сумм.

Если решение окажется положительным, то деньги поступят на счет налогоплательщика. В противном случае заявитель может обратиться, либо в вышестоящую инстанцию ФНС, либо составить и передать иск в суд.

При получении вычета в ФНС вся сумма будет перечислена на счет налогоплательщика одним переводом.

Документы для получения социального налогового вычета в ФНС

Каждому желающему получить компенсацию придется предоставить в ФНС документы для социального налогового вычета. В перечень входят одновременно:

• заявление для предоставления социального налогового вычета. В нем указывается код основания для вычета. Образец можно получить непосредственно в ИФНС или найти в сети. Главное, кратко и емко изложить основания для получения вычета;
• копия паспорта, дополнительно стоит иметь оригинал;
• 3-НДФЛ – декларация;
• 2-НДФЛ – справка;
• документы – подтверждение наличия основания для компенсации.

Документы можно подать лично, через представителя или отправить по почте. Либо воспользоваться порталом гос. услуг. На ресурсе предварительно необходимо регистрироваться.

Получение вычета по месту работы

Россияне до сих пор не в полной мере оценили получение социального налогового вычета непосредственно по месту работы.

Во многих смыслах это так проще и удобнее вернуть свои деньги. Преимущества такого пути в том, что:

• потребуется на порядок меньше документов;
• процесс оформления будет короче;
• деньги начнут поступать раньше.

В случае обращения к работодателю заявитель подает нужный пакет документов, но не прикладывая декларацию 3-НДФЛ.

После подачи материалов и оценки его прав сотрудник вправе получить уведомление о праве на предоставление вычета.

После получения работник передает уведомление в бухгалтерию организации работодателя. После этого у сотрудника прекращается удержание НДФЛ.

Он не будет удерживаться до тех пор, пока не наберется вся сумма, указанная в уведомлении.

При этом, в соответствии с позицией Минфина РФ, выраженной в Письме от 16.03.2017 № 03-04-06/15201, работнику, подавшему уведомление, должна быть возмещена вся сумма накопившаяся с начала года, независимо от того в каком месяце было подано уведомление.

Таким образом, работник не только не будет терять 13% из заработной платы, но и получит прибавку к ней в первый раз.

Работодатели неохотно применяют это правило, ведь в законе нет прямого указания на это, потому только работник решает как ему проще воспользоваться вычетом.

Сроки предоставления вычета

Думать о получении компенсации стоит лишь после подачи декларации 3- НДФЛ в территориальный орган ФНС РФ.

Это значит, что получить его можно лишь в следующем году за тем, в котором были произведены расходы, именно таков налоговый период по НДФЛ.

Срок рассмотрения обращений по поводу предоставления социальных вычетов составляет не более 1 месяца на основании п.6 ст. 78 НК РФ .

Закон не предусматривает обязательного проведения камеральной проверки по факту обращения за социальным вычетом.

Однако практика их проведения очень распространена. В соответствии со ст. 88 НК РФ срок проведения такой проверки составляет 3 месяца.

Лишь после проведения проверки и принятия положительного решения инспекторы отсчитывают месячный срок для перевода денег.

В итоге срок получения денег составляет от 2 до 4 месяцев, хотя суды неоднократно отмечали, что двоякое толкование норм ст. 78 НК РФ не допускается и срок выплаты вычета составляет 1 месяц.

Если инспектор затягивает рассмотрение обращения и не принимает решения по окончании месячного срока, заявитель вправе обратиться в вышестоящий орган ФНС, либо непосредственно в суд.

Вычет может быть оформлен за 3 предыдущих года.

Пример расчета суммы вычета

Механизм расчета проще всего понять на примере. Конечно, это может сделать программа, но важно понимать его.

Возьмем для примера получение социального налогового вычета за оплату .

Итак, работающий сотрудник Иванов И.И., имеет среднее специальное образование. Однако, для повышения по службе ему нужно иметь высшее образование. Для его получения он поступил в вуз, имеющий государственную аккредитацию.

• Стоимость обучения составляла 50 тыс. рублей ежегодно.
• Заработок работника составляет 30 тыс. рублей в месяц, то есть 360 тыс. за год.
• За год, его работодатель, как агент, перечислил 46.8 тыс. рублей НДФЛ работника Иванова И.И.
• Закон ограничивает предельную сумму, с которой можно получить социальные вычеты 120 тыс. рублей. Максимальная сумма вычета составит 15.6 тыс. рублей.
• Платя по 50 тыс.год, Иванов получил право на 6.5 тыс. рублей вычета: 50000 × 13%= 6500 .

Если бы Иванов И.И решил оплатить все 3 года обучения, то потратил бы сразу 15000, чем превысил бы максимальный порог, а значит, он все равно рассчитывался бы из 12000 рублей.

Он смог бы получить лишь 15600 тысяч рублей , это означает, что он потеряет 3900 рублей разницы.

Аналогичным образом рассчитывается и вычет за лечение и приобретение медикаментов.

Итак, социальный вычет это компенсация за понесенные налогоплательщиком расходы, предоставляемая государством путем уменьшения налоговой базы. Изменений в этой области не предвидится, и льгота так же будет предоставляться в 2018 году.